Unser Ansatz für die Videoproduktion für Transgourmet ging weit über die reine Erstellung von einfachen Videos hinaus. Wir haben ein umfassendes Konzept entwickelt, das mehrere Kanäle abdeckt, um sowohl informierte als auch neue Zielgruppen anzusprechen. Durch die kreative Nutzung von verschiedenen Formaten – ausführliche Videos für die Karrierewebsite sowie kurze Instagram-Reels und YouTube Shorts – konnten wir eine breite Palette von Interessenten erreichen und dabei die Einzigartigkeit des dualen Studienangebots von Transgourmet hervorheben. Der Fokus lag auf Effizienz und Mehrfachverwendung der Inhalte, wobei jeder Studiengang durch die Erfahrungen einer dual studierenden Person repräsentiert wurde.
Die Produktion fand an fünf Tagen an verschiedenen Standorten des Kunden statt, was eine Herausforderung in Bezug auf die Koordination der Zeitpläne der beteiligten dual Studierenden darstellte. Durch enge Abstimmung mit den Kundenansprechpartnern konnten wir eine nahtlose Drehplanung und Umsetzung sicherstellen. Die Videoporträts wurden in Form von Interviews erstellt, wobei die individuellen Aussagen der Befragten die Vorteile und die persönliche Relevanz des dualen Studienangebots authentisch vermitteln konnten.
Durch den Stil persönlicher Porträts wurde ein authentisches und individuelles Bild der Studierenden und des Programms gezeichnet, das die fachlichen Inhalte der Ausbildung mit den persönlichen Interessen und Erfahrungen der Protagonist:innen verknüpft. Zusätzlich produzierten wir hochwertige Social Media-Fotos, die die Protagonist:innen in einem Kontext präsentieren, der die Vorzüge des dualen Studiums bei Transgourmet eindrücklich darstellt. All diese Elemente trugen dazu bei, Transgourmet als bevorzugten Arbeitgeber sowohl auf regionaler als auch auf überregionaler Ebene zu positionieren, und setzten Transgourmet erfolgreich von anderen Anbietern ähnlicher Studiengänge ab.
Die Multikanalproduktion, bestehend aus ausführlichen Videos sowie kurzen Instagram-Reels, richtet sich an Besucher:innen der Karriereseite und solche, die Transgourmet gerade auf sozialen Kanälen kennenlernen. Vor allem die Kurzvideos erweitern dabei die Zielgruppe des Unternehmens.
Die ausführlichen Videos bieten anschließend auf der Karrierewebsite einen tieferen Einblick. Mit diesem Projekt setzt sich Transgourmet durch die individuellen und persönlichen Geschichten der bestehenden dualen Studierenden erfolgreich von anderen Anbietern ähnlicher Studiengänge ab. Die authentischen Einblicke und die Darstellung eigener dualer Studierender als Markenbotschafter unterstreichen Transgourmets Position als bevorzugter Arbeitgeber – sowohl regional als auch überregional.
Unser Ansatz für die Videoproduktion für Transgourmet ging weit über die reine Erstellung von einfachen Videos hinaus. Wir haben ein umfassendes Konzept entwickelt, das mehrere Kanäle abdeckt, um sowohl informierte als auch neue Zielgruppen anzusprechen. Durch die kreative Nutzung von verschiedenen Formaten – ausführliche Videos für die Karrierewebsite sowie kurze Instagram-Reels und YouTube Shorts – konnten wir eine breite Palette von Interessenten erreichen und dabei die Einzigartigkeit des dualen Studienangebots von Transgourmet hervorheben. Der Fokus lag auf Effizienz und Mehrfachverwendung der Inhalte, wobei jeder Studiengang durch die Erfahrungen einer dual studierenden Person repräsentiert wurde.
Die Produktion fand an fünf Tagen an verschiedenen Standorten des Kunden statt, was eine Herausforderung in Bezug auf die Koordination der Zeitpläne der beteiligten dual Studierenden darstellte. Durch enge Abstimmung mit den Kundenansprechpartnern konnten wir eine nahtlose Drehplanung und Umsetzung sicherstellen. Die Videoporträts wurden in Form von Interviews erstellt, wobei die individuellen Aussagen der Befragten die Vorteile und die persönliche Relevanz des dualen Studienangebots authentisch vermitteln konnten.
Durch den Stil persönlicher Porträts wurde ein authentisches und individuelles Bild der Studierenden und des Programms gezeichnet, das die fachlichen Inhalte der Ausbildung mit den persönlichen Interessen und Erfahrungen der Protagonist:innen verknüpft. Zusätzlich produzierten wir hochwertige Social Media-Fotos, die die Protagonist:innen in einem Kontext präsentieren, der die Vorzüge des dualen Studiums bei Transgourmet eindrücklich darstellt. All diese Elemente trugen dazu bei, Transgourmet als bevorzugten Arbeitgeber sowohl auf regionaler als auch auf überregionaler Ebene zu positionieren, und setzten Transgourmet erfolgreich von anderen Anbietern ähnlicher Studiengänge ab.
Recruiting Content ist in der digitalen Arbeitswelt unerlässlich. Er zieht nicht nur passive, qualifizierte Bewerber:innen an, die möglicherweise noch nie von den Berufsmöglichkeiten eines Unternehmens gehört haben, sondern vermittelt durch authentische Videoinhalte ein lebendiges Bild des Arbeitsumfelds. Solche Inhalte bieten Interessenten tiefgreifende, ehrliche Einblicke und können den Unterschied ausmachen, ob ein Talent sich für ein Unternehmen entscheidet oder weiterzieht. In einem wettbewerbsintensiven Umfeld kann genuiner Recruiting Content somit den Unterschied im Talentakquisitionsprozess bedeuten.
