Employer Branding Fotografie für mehr Bewerber:innen: Wenn du Top-Talente suchst, musst du selbst ein Top-Arbeitgeber sein. Sage nicht nur, dass du es bist – zeige es. Wenn du als Top-Arbeitgeber langweiliges und vergleichbares Employer Branding betreibst, mit Stock-Fotos und den immer gleichen Phrasen wie alle anderen, wirkt das durchschnittlich. Mit Employer Branding Fotos visualisierst du professionell deine Candidate Journey und gibst einen positiven Blick auf deine Mitarbeiter:innen, Ausstattung und Räumlichkeiten. Employer Branding Fotos verbessern deine Candidate Experience, erhöhen die Bewerberquote, sind Zucker für Social Recruiting Kampagnen und lassen dich als attraktiver Arbeitgeber im digitalen Raum dastehen. Und das ist doch eine sehr gute Perspektive, oder?
Beispiele von Employer Branding Fotos für Unternehmen Wie nutzen andere Unternehmen, die schon mit uns arbeiten, in ihren Recruiting-Strategien hochwertige Inhalte? Das kannst du dir hier in einigen der neusten Kunden-Cases unserer Kund:innen ansehen.
Neue Mitarbeiter:innen fallen nicht vom Himmel. Du musst dich darum aktiv bemühen und dich vor allem aus der Masse an Unternehmen hervortun, die viel erzählen, aber wenig zeigen. Neben einem Video sind Employer Branding Fotografien eine Möglichkeit, einen interessanten und attraktiven Einblick in dein Unternehmen zu geben. Denn auch deine potenziellen Mitarbeiter:innen kaufen ungern die Katze im Sack. Darüber hinaus sorgen Fotografien, die echte und nahbare Arbeitsszenen zeigen, im Personalmarketing dafür, dass die Stimmung und Botschaft des Textes, der die Bilder begleitet, intensiviert und klargestellt wird.
Die Bilder zum Text erhöhen also die emotionale Wirkung und damit die Tiefe der Verarbeitung im Gehirn der potenziellen Bewerber:innen, was die Verbindung zu deinem Unternehmen stärkt. Hochwertige und individuelle Bilderwelten können die einzigartigen Aspekte deines Unternehmens hervorheben und es von anderen abgrenzen. Sie zeigen, dass bei euch nette und professionelle Menschen gerne in moderner Atmosphäre miteinander arbeiten. Genau darum sind sie von entscheidender Bedeutung, wenn es um die Umsetzung und Entwicklung eines erfolgreichen Recruiting für dein Unternehmen geht.
Die Umsetzung einer Employer Branding Fotoproduktion für dein Unternehmen folgt bei uns einem klaren Umsetzungsschema, damit ein erfolgreicher Output immer sichergestellt ist. Während der Zusammenarbeit mit dir, betreut dich ein:e feste:r Ansprechpartner:in, der oder die sowohl deine Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt, als auch sicherstellt, dass die Bilder aus deinem Unternehmen deiner Zielsetzung entsprechen.
Unser erstes Ziel ist es, deine spezifischen Anforderungen an die Candidate Journey zu verstehen. Wir nehmen uns die Zeit, die Berufswirklichkeiten in deiner Organisation und die potenziellen Locations zu definieren. Mit unserer umfangreichen Erfahrung aus vielen erfolgreich realisierten Projekten erstellen wir ein maßgeschneidertes Fotokonzept, das perfekt auf deine Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist. Falls nötig, arbeiten wir eng mit Agenturen, Personalabteilungen und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die entstehenden Business-Fotografien optimal für die Verwendung auf Websites oder in Kampagnen geeignet sind. Unsere strukturierte Vorgehensweise ermöglicht es uns, die besten Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig den Prozess für dich so einfach und reibungslos wie möglich zu gestalten.
Während des Employer Branding Fotoshootings konzentrieren wir uns darauf, deine Unternehmenskultur und -identität authentisch einzufangen. Unsere erfahrenen Fotograf:innen setzen das zuvor entwickelte visuelle Konzept professionell um und achten dabei stets auf die Darstellung der Arbeitsatmosphäre und der Mitarbeiter:innen. Dabei ziehen wir all unsere Erfahrung aus zahlreichen Projekten heran, um hochqualitative und wirkungsvolle Fotografien zu erstellen, die deine Unternehmensmarke in bestem Licht präsentieren.
Nach dem Shooting folgt die Bildbearbeitung und der Export. Hier nutzen wir unsere bewährten Methoden und Technologien, um die erstellten Fotografien zu optimieren und an deine spezifischen Bedürfnisse und die Anforderungen deines Unternehmens anzupassen. Farbkorrekturen, Retusche und Feinabstimmungen sind dabei Teil unserer Qualitätssicherung, um eine optimale visuelle Darstellung zu gewährleisten. Aufgrund unserer strukturierten Prozesse und unserer langjährigen Erfahrung garantieren wir dir einen zügigen und reibungslosen Ablauf. So stellen wir sicher, dass du die fertigen Bilder rechtzeitig erhältst und diese auf verschiedenen Plattformen für deine Employer Branding-Kampagnen einsetzen kannst.
Fotograf für Personalmarketing anfragen: Wenn du nun erkannt hast, dass Mitarbeiterporträts oder Business-Motive deiner Arbeitswirklichkeit dein Weg zu den besten Mitarbeiter:innen sind, dann lass uns sprechen!
Employer Branding geht weit über den ersten Eindruck hinaus, den potenzielle Bewerber:innen von deinem Unternehmen bekommen. Es ist eine langfristige Investition, die tief in die DNA deines Unternehmens eindringt. Mit einer starken visuellen Sprache schaffst du es, eine dauerhafte Bindung zwischen deinen Mitarbeiter:innen und deinem Unternehmen herzustellen. Fotomotive, die das echte Arbeitsleben darstellen, können helfen, das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und die Identifikation mit der Unternehmensmarke zu fördern. Sie erzählen Geschichten und geben deinen Mitarbeiter:innen das Gefühl, Teil dieser Geschichten zu sein. Somit können authentische Aufnahmen nicht nur dazu beitragen, neue Talente anzuziehen, sondern auch die Zufriedenheit und Bindung deiner aktuellen Mitarbeiter:innen zu erhöhen. Das ist eine Win-Win-Situation, oder?
Für Talente ist Diversität und Inklusion ein immer wichtigerer Aspekt bei der Bewertung eines attraktiven Arbeitgebers. Durch die Darstellung verschiedener Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen und Geschlechtern kannst du ein vielfältiges und inklusives Image deines Unternehmens präsentieren. Das spricht ein breiteres Spektrum an Bewerber:innen an und fördert ein internes diverses Selbstbild deines Teams. Wenn sich potenzielle Bewerber:innen in den Motiven wiedererkennen, fühlen sie sich eher dazu eingeladen, sich bei deinem Unternehmen zu bewerben.
Manchmal mag es so erscheinen, als ob die Investition in professionelle Employer Branding Fotos eine erhebliche Ausgabe darstellt. Aber betrachte es als das, was es wirklich ist: eine strategische Investition mit hohem Return on Investment. Bilder, die dein Unternehmen und seine Mitarbeiter:innen authentisch repräsentieren, können dir dabei helfen, nicht nur mehr, sondern auch qualifiziertere Bewerber:innen anzuziehen. Durch die Verbesserung deiner Arbeitgebermarke kannst du die Kosten pro Einstellung senken und gleichzeitig die Qualität der Bewerber:innen erhöhen. Darüber hinaus können authentische Bilder die Mitarbeiterbindung verbessern und so die Kosten für Personalfluktuation senken. Kurz gesagt: Die Investition in eine starke visuelle Identität kann sich auf viele Arten auszahlen. Mach den ersten Schritt und setze ein Zeichen für Qualität und Authentizität in deinem Unternehmen!
Ja, Unternehmensfotografie und Inhalte zur Personalgewinnung können wunderbar kombiniert produziert werden, das ist kein Thema. Gerade wenn wir in den Vorgesprächen einen entsprechenden Bedarf bei dir feststellen, können die Inhalte für deine HR- und die allgemeine Kommunikation sehr gut kombiniert werden, ohne dass die Zielgruppe vermischt wird.
Ja, das ist durchaus möglich. Gerade wenn wir in den Vorgesprächen einen entsprechenden Bedarf bei dir feststellen, können die Inhalte für deine HR- und die allgemeine Kommunikation sehr gut kombiniert werden.
Das hängt immer davon ab, wie sich die Berufswirklichkeit in eurem Unternehmen gestaltet. Was Menschen interessiert, sollte so echt wie möglich sein und idealerweise das herausstellen, was bei euch im Unternehmen besser ist als in den meisten anderen Organisationen eurer Branche. Grundsätzlich kann man aber sagen, dass Flexibilität, Zusammenhalt und moderne Arbeitsräumlichkeiten für jede Art von Arbeitnehmer:in attraktiv sind.
Ja, das ist gar kein Problem. In unseren Vorgesprächen schauen wir uns genau an, wo ihr die Ergebnisse einsetzen wollt und gestalten die Produktion entsprechend.
Eine nachhaltig konstruierte Arbeitgebermarke lebt von authentischen visuellen Inhalten. Schreib uns direkt über das Kontaktformular und lass uns darüber sprechen, wie hochwertige Inhalte dir dabei helfen können, deine Konkurrenz im “War for Talents” auszustechen.
